育児休業給付金
育児休業中にもらえる給付金。休業開始から180日目までは賃金の67%、181日目以降は50%。会社を通じてハローワークに申請します。
育休中の収入を、半年は賃金の67%で支える
賃金の67%（181日目から50%）育休が長引くと181日目から50%に下がります。1か月（30日）の上限は、67%のとき332,454円、50%のとき248,100円（令和9年7月31日まで）
対象雇用保険に入っていて、1歳未満の子を育てるために育休をとる人。育休前の2年間に、働いた日数が11日以上ある月が12か月以上あること、など
申請先勤め先を通じて、会社の所在地を管轄するハローワーク
期限初回は育休開始から4か月を経過する日の属する月の末日まで申請のタイミング：育休を始めたあと、会社を通じて申請（初回は開始から4か月目の月末まで）
申請の流れ
- 会社に育休を申し出期間などを会社に伝えます
- 会社が手続き会社がハローワークに申請書を出します。申請は原則2か月に一度です
- 給付金が振り込まれる支給が決まってから、約1週間で指定の口座に振り込まれます
- 延長が必要なとき保育所に入れない場合などは延長の手続き
持ちもの チェックして準備しよう
ここがポイント
最初の振り込みは、育休を始めてから少し先になります。それまでの生活費を残しておくと安心です。保育所に入れなかったときなどは、1歳6か月、さらに2歳まで延長できる場合があります。
最初の振り込みは、育休を始めてから少し先になります。それまでの生活費を残しておくと安心です。保育所に入れなかったときなどは、1歳6か月、さらに2歳まで延長できる場合があります。
公式サイト・申請ページ
情報を確認した日：。制度の内容は変わることがあります。正しい情報は、上の公式サイトや窓口で必ず確認してください。
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